Društvo

Rad s ciljem blagostanja

Clivet prepoznaje i cijeni iskustvo svojih zaposlenika

Poštovanje međuljudskih razlika i promovisanje saradnje i dobrobiti:
  • Pozitivan promet, orijentisan na zapošljavanje mladih i ljudi raznolikog kulturnog porijekla.
  • Promocija multikulturalnosti je ključni element za poticanje kreativnosti i poboljšanje fleksibilnosti kompanije u sve više međusobno povezanom globalnom kontekstu.
  • Snažno vjerujemo u partnerstva sa školama i univerzitetima s ciljem stvaranja mosta za obuku između kompanije i škola i omogućavanja mladim učenicima da steknu iskustvo u obuci tokom obrazovanja.
  • Aktivirali smo projekat pametnog rada nudeći potrebne informatičke alate i mogućnost njihovog korištenja dva dana sedmično.
  • Plan socijalne skrbi koji odgovara potrebama radnika i povećava njihovu individualnu i porodičnu dobrobit iz ekonomske i socijalne perspektive.
  • Naša platforma nudi niz inicijativa vezanih za sveobuhvatnu dobrobit, kurseve jezika, kulturu, zabavu, nadoknadu medicinskih troškova i režija, troškova socijalne pomoći, troškova školovanja, troškova hrane, goriva i još mnogo toga.
  • Profesionalni razvoj zaposlenika je centralni stub naše organizacije. Obuka je stoga strategija rasta, kako u smislu napredovanja naših zaposlenika, tako i u smislu razvoja kompanije u pogledu kompetencija i konkurentnosti.
Proizvodna linija fabrike u gradu Feltre
Zdravlje i sigurnost na radu

Unaprjeđenje kulture kompanije na svim nivoima je stalan cilj, ništa manje važan i u pogledu zdravlja i sigurnosti, s ciljem sprečavanja i minimiziranja rizika.

Odjeljenje za zdravo i sigurno okruženje, HSE (Health and Safety Environment), zaduženo je za procjenu opasnosti i rizika putem internih revizija i revizija usklađenosti sa zakonodavstvom, nakon čega se definišu mjere koje treba provesti.

Kako bismo spriječili ili ublažili negativne uticaje na zdravlje i sigurnost radnika, usvajamo pristup koji ima za cilj da svi radnici budu što svjesniji svoje uloge kroz obuku, komunikaciju i interne revizije.

Izradili smo Plan za hitne slučajeve koji uključuje procese evakuacije i predviđa sistem zvučnog alarma koji signalizira potrebu za bezodložnom evakuacijom s radnog mjesta u opasnim situacijama kao što su curenja plina i požari.